Buruh ASEAN Soroti Dampak AI terhadap Masa Depan Pekerja Perempuan

Webekspres – Perkembangan teknologi digital, kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI), serta peralihan menuju ekonomi hijau mulai membawa perubahan besar terhadap dunia ketenagakerjaan. Kondisi tersebut turut menjadi perhatian para perwakilan buruh dari sejumlah negara di kawasan ASEAN, khususnya terkait dampaknya terhadap pekerja perempuan.

Persoalan tersebut dibahas dalam kegiatan ASEAN TUC Women’s Leadership Training 2026 bertema Empowering Future Women Leaders yang berlangsung di Jakarta pada Senin, 27 Juli 2026.

Presiden ASEAN Trade Union Council (ASEAN TUC) sekaligus Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI), Andi Gani Nena Wea, menilai peningkatan kapasitas kepemimpinan perempuan perlu menjadi bagian penting dalam menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin cepat.

Menurutnya, pekerja perempuan memiliki kontribusi besar dalam mendukung pertumbuhan ekonomi. Oleh sebab itu, mereka perlu mendapatkan kesempatan yang lebih luas untuk meningkatkan kemampuan, menempati posisi strategis, dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan.

Pelatihan tersebut diharapkan dapat melahirkan lebih banyak pemimpin perempuan yang memiliki keberanian, kemampuan, serta komitmen untuk memperjuangkan perubahan positif dalam lingkungan kerja.

Andi Gani juga mendorong seluruh anggota ASEAN TUC untuk memperkuat kolaborasi dalam melindungi kepentingan para pekerja di kawasan Asia Tenggara. Kerja sama antarorganisasi buruh dinilai penting untuk menghadapi berbagai tantangan global yang terus berkembang.

Perbedaan latar belakang pekerja di setiap negara, menurutnya, tidak seharusnya menghambat perjuangan bersama. Solidaritas justru menjadi fondasi penting dalam memastikan hak-hak tenaga kerja tetap terlindungi.

Sementara itu, Ketua Dewan Penasihat KSPSI yang juga menjabat sebagai Kapolri, Jenderal Listyo Sigit Prabowo, menyampaikan bahwa digitalisasi, penerapan AI, dan perkembangan ekonomi hijau menghadirkan pola kerja serta tantangan baru yang harus dipersiapkan sejak dini.

Di tengah perubahan tersebut, pekerja perempuan dinilai masih menghadapi sejumlah hambatan. Beberapa di antaranya adalah diskriminasi di tempat kerja, pelecehan, terbatasnya kesempatan untuk menjadi pemimpin, serta beban ganda antara pekerjaan dan tanggung jawab keluarga.

Listyo Sigit menegaskan bahwa Polri akan terus mendukung terciptanya hubungan industrial yang aman dan kondusif. Dukungan tersebut dilakukan melalui penegakan hukum sekaligus penguatan koordinasi bersama serikat pekerja.

ASEAN TUC Women’s Leadership Training 2026 dilaksanakan selama dua hari. Para peserta memperoleh pembekalan mengenai regulasi ketenagakerjaan, standar kerja internasional, kemampuan kepemimpinan, serta perlindungan hukum terhadap berbagai bentuk pelanggaran di lingkungan kerja.

Sejumlah tokoh turut menjadi pemateri dalam kegiatan tersebut, di antaranya Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kementerian Ketenagakerjaan Indah Anggoro Putri, Presiden KSBSI Elly Rosita Silaban, perwakilan KSPSI Ira Laila Budiman, serta perwakilan Desk Ketenagakerjaan Bareskrim Polri.

Pelaksanaan pelatihan dikemas melalui diskusi panel, pembahasan studi kasus, refleksi diri, dan focus group discussion atau FGD. Melalui rangkaian kegiatan tersebut, para peserta menyusun rencana aksi yang nantinya dapat diterapkan di negara masing-masing.

Forum ini diharapkan dapat memperkuat posisi pekerja perempuan dalam menghadapi transformasi dunia kerja, sekaligus membuka peluang yang lebih besar bagi mereka untuk menduduki posisi kepemimpinan di lingkungan serikat pekerja maupun sektor profesional.